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Recruit

未経験から始めた人が、
14 名中 9 名います。

飲食店の接客から、運送会社の定年退職から、5 年のブランクから。入り口はばらばらですが、3 か月のマンツーマン指導で同じところから覚えてもらっています。

募集要項を見て応募する

明るい部屋で利用者の女性と笑顔で話している介護職員
9/ 14 名
未経験から入った職員
2.1時間
1 人あたりの月平均残業
112
年間休日(正社員)
5.8
平均勤続年数

Openings

募集職種

2026 年 9 月時点で、次の 3 職種を募集しています。いずれも日曜は休みです。

介護職員

正社員パート

入浴・食事・レクリエーションの介助、送迎の付き添い、記録の入力。無資格・未経験でも応募できます。正社員 2 名、パート 2 名の募集です。

給与(正社員)
月給 232,000 円〜268,000 円(処遇改善手当・資格手当を含む)。介護福祉士は月 20,000 円加算。賞与は年 2 回、前年度の実績で合計 2.4 か月分。
給与(パート)
時給 1,180 円〜1,380 円(資格と経験によります)。土曜の勤務は 1 時間あたり 100 円加算。
勤務時間
正社員 8:30〜17:30(休憩 60 分)/パート 9:00〜16:30 のうち 4 時間から、週 2 日から相談できます。
休日
日曜+シフトで月 8〜9 日。年間休日 112 日(正社員)。年末年始は 12 月 30 日〜1 月 3 日。希望休は月 4 日まで、理由を聞かずに通します。
資格
不問。介護職員初任者研修をお持ちの方は優遇します。お持ちでない方は、入社後に費用を事業所が負担して取っていただきます。
採用予定
正社員 2 名・パート 2 名

看護師

パート

到着時のバイタル測定、服薬の確認、体調の変化があったときのご家族・主治医への連絡。処置は少なく、入浴の可否判断と見守りが中心です。看護師 2 名の交代制で、1 名を募集します。

給与
時給 1,900 円〜2,200 円(准看護師 1,900 円〜/正看護師 2,050 円〜)。
勤務時間
9:00〜16:30 のうち 5 時間から。週 2〜3 日。曜日は固定できます。
休日
日曜・年末年始。ほかはシフト制。
資格
正看護師または准看護師。ブランクのある方も応募できます。
採用予定
1 名

送迎ドライバー

パート

朝と夕方の送迎(1 日 2 回)と、乗り降りの付き添い。車両はワゴン 2 台とリフト付き 1 台で、1 回の乗車は 4〜6 名です。介護の資格は必要ありません。

給与
時給 1,150 円。外出レクの運転を担当した日は、1 回 1,000 円の手当があります。
勤務時間
8:00〜10:00 と 15:30〜17:30 の 1 日 2 回、週 3 日から。どちらか片方だけの勤務も相談できます。
休日
日曜・年末年始。ほかはシフト制。
資格
普通自動車第一種免許(AT 限定可)。リフト付き車両の操作は入社後にお教えします。
採用予定
1 名

Voices

働く人の声

最初の 3 か月は、ずっと先輩と二人で動いていました。

飲食店から 31 歳で移ってきたので、体を支える動きが何ひとつ分かりませんでした。入浴介助は最初の 1 か月は見ているだけ、2 か月目から一緒に、3 か月目から一人で。焦らせずに区切ってもらえたので、辞めずにすみました。働きながら介護福祉士も取れました。

中西 みどり(介護福祉士・8 年目)
未経験で入社

保育園のお迎えに間に合う時間で働けています。

5 年のブランクがあって、戻れるか不安でした。今は 9:30〜15:30 の時短で、子どもが熱を出した日は当日でも代われます。シフトが 1 か月前に決まるので、行事の予定も入れやすいです。フルタイムに戻すかどうかは、下の子が小学校に上がってから決めます。

木下 千尋(介護職員・時短勤務・3 年目)
ブランク 5 年から復帰

A Day of Work

介護職員の 1 日

正社員(8:30〜17:30)の例です。入浴介助とレクリエーションの担当は、週ごとに交代します。

平行棒での歩行訓練を職員が横から支えている様子
機能訓練は指導員が計画を立て、介護職員が補助に入ります。
事業所の入口前に並ぶ職員 5 名
朝の申し送りは 15 分。前日の様子と、その日の送迎の順番を確認します。
  1. 8:30

    出勤・申し送り

    前日の記録を読み、その日に来られる方と欠席の連絡を確認します。15 分ほどです。

  2. 9:00

    送迎の付き添い

    ドライバーと 2 人 1 組で回ります。玄関での乗り降りを介助し、ご家族からの伝言を預かります。

  3. 9:40

    受け入れ

    上着を預かり、看護師のバイタル測定に並んでいただきます。表情や歩き方で気になることがあれば、その場で共有します。

  4. 10:15

    入浴介助

    担当の週は、脱衣・洗身・着替えの介助に入ります。1 人あたり 25 分ほどを目安にしています。

  5. 12:00

    昼食の配膳・介助

    刻み・とろみの方の食事を確認して配ります。食べた量は、その場でタブレットに入れます。

  6. 13:00

    休憩(60 分)

    休憩室で交代でとります。持参したお弁当のほか、施設の昼食を 350 円で食べることもできます。

  7. 14:00

    レクリエーション

    担当の週は進行役をします。書道や園芸など、得意なものを持ち寄って回しています。

  8. 15:30

    記録・送迎・退勤

    記録はタブレットに一度入れれば連絡帳にも反映されます。16:30 から送迎に出て、戻ったら片付けをして 17:30 に退勤です。

Benefits

働くうえでの決まりごと

資格取得支援

初任者研修・実務者研修・介護福祉士の講習は、受講日を勤務として扱い、費用は事業所が全額負担します。この 5 年で 6 名が介護福祉士を取得しました。

子育て中の時短勤務

お子さんが小学 3 年生になるまで、1 日 6 時間から働けます。開始・終了の時刻は保育園のお迎えに合わせて決められます。現在 3 名が時短で勤務しています。

処遇改善手当

介護職員等処遇改善加算の分は、全額を毎月の給与に上乗せして支給します。前年度は 1 人あたり月 22,000 円でした。配分の内訳は年 1 回、全員に紙で配ります。

シフトは 1 か月前に確定

希望休は月 4 日まで、理由を聞かずに通します。急な欠員が出ても、すでに決まっている他の職員の休みは取り消しません。

入職後 3 か月のマンツーマン指導

担当の先輩が 1 名つきます。見学だけの期間、一緒にやる期間、一人でやる期間を分けて進めるので、いきなり任されることはありません。

制服・健康診断は事業所負担

ポロシャツ 3 枚とエプロンを貸与し、洗濯は事業所で行います。年 1 回の健康診断とインフルエンザの予防接種も、費用はかかりません。

Process

選考の流れ

応募から採否の連絡まで、2 週間ほどです。面接は 1 回だけで、履歴書の写真は貼っていなくても構いません。

応募

下のフォームかお電話で。「まず話だけ聞きたい」という段階でも構いません。

当日〜2 日

見学・面談

実際の時間帯に来ていただき、30 分ほど見学したあとに管理者と話します。面接はこの 1 回だけです。

応募から 1 週間以内

体験勤務(半日)

希望される方のみ。半日、実際に入っていただきます。時給をお支払いします。

面談の翌週

採否のご連絡・入職

面談から 1 週間以内に、お電話でお伝えします。入職日は在職中の方の都合に合わせます。

面談から 1 週間

Apply

応募・お問い合わせ

履歴書は、面談のときで大丈夫です

応募の段階で送っていただく必要はありません。面談の日に持ってきてください。写真は貼っていなくても構いません。

在職中の方へ

面談は 17:30 以降や土曜日にも設定できます。連絡の時間帯や、電話とメールのどちらがよいかを書き添えてください。

お電話での応募

048-000-0000

受付 9:00〜17:00(日曜・年末年始を除く)。「求人を見た」とお伝えください。管理者の山口が対応します。

職種を選んでください
お名前を入力してください
電話番号を入力してください
ご質問・希望の働き方を入力してください

いただいた情報は採用選考にのみ使い、選考が終わった時点で責任をもって処分します。プライバシーポリシー

応募を受け付けました

2 営業日以内に、ご希望の時間帯にお電話します。
お急ぎの場合は 048-000-0000 までご連絡ください。

迷っているなら、見学だけでもどうぞ。

応募の前に、30 分だけ様子を見に来ていただけます。その場で決めていただく必要はありません。

応募・相談する 働いている人を見る
048-000-0000受付 9:00〜17:00(日曜・年末年始を除く)
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